攜程宣布全員每孩補貼5萬元

6月30日，攜程集團宣布，推出針對全球員工的生育補貼政策——“程二代程長禮金”。2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個孩子，將獲得每年一萬元的現金補貼，發放至孩子滿5周歲后終止。

經初步測算，攜程計劃未來投入10億元生育補貼，用于激勵員工生育。

據統計，2022年對比2015年，攜程員工年新生兒家庭占比增長147%，其中二胎占比增長329%。

生育成本居高不下，已經成為影響生育率的重要因素。據育媧人口研究智庫統計，在中國把一個孩子從0歲撫養到剛滿18歲所花費的成本平均為48.5萬元，相當于人均GDP的6.9倍，這一數據是德國(3.64)的近兩倍，是澳大利亞(2.08)的三倍多。與此同時，2017年至2022年，中國出生人口連續六年下降。

攜程門店靠什么賺錢

1、銷售收入：攜程門店主要通過為顧客提供旅游產品和服務來獲取銷售收入，包括旅游線路、酒店住宿、機票預訂等等。門店會根據售出的產品或服務，獲得相應的銷售傭金或服務費用。這是門店最主要的收入來源。

2、代理收入：攜程門店還可以通過代理其他旅游產品或服務獲取代理收入，例如代理簽證服務等。

3、附加服務收入：門店除了提供旅游產品和服務外，還可以提供一些附加的旅游服務來增加收入，例如旅游保險、旅游用品等。這些附加服務的收入相對來說較小，但也是門店的一種收入來源。

4、其他收入：可能還存在其他一些方式來獲取收入，例如銷售一些門店開發的旅游產品等。