7月7日，頂端新聞·河南商報記者從洛陽市人力資源和社會保障局獲悉，洛陽市人民政府辦公室近日印發了《2023年支持高校畢業生等青年就業創業若干措施》，提出擴大企業吸納就業規模，加大事業單位招聘力度，拓寬基層就業空間，支持畢業生靈活就業等十四條措施，進一步促進我市高校畢業生等青年高質量就業。具體如下：

一、擴大企業吸納就業規模，按規定給予社會保險補貼等扶持政策。

二、加大事業單位招聘力度，今年事業單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業生。

(相關資料圖)

三、是拓寬基層就業空間，鼓勵各地因地制宜增加基層項目招募數量。

四、支持畢業生靈活就業，按規定給予稅收優惠、社保補貼等支持政策。

五、鼓勵大學生參軍入伍，按規定落實學費補償、貸款代償等政策。

六、強化就業指導，健全高校學生生涯規劃和就業指導體系。

七、優化就業招聘服務，推進公共就業創業服務進校園活動。

八、簡化求職就業手續，做好取消就業報到證后有關就業服務接續工作。

九、開展離校未就業專項服務，持續跟進落實實名制服務。

十、穩定就業見習規模，2023年募集就業見習崗位7000個以上。

十一、落實就業困難精準幫扶，對符合條件的困難高校畢業生給予就業援助。

十二、提升青年職業技能，將有培訓意愿的高校畢業生等青年全部納入職業培訓服務范圍。

十三、支持青年自主創業，對符合條件的高校畢業生落實創業培訓、創業擔保貸款、場地支持等政策。

十四、抓緊抓實工作責任，加強組織領導、工作保障和宣傳引導。

洛陽市人社局黨組書記、局長白劍介紹，下一步，洛陽市還要進一步創新離校未就業高校畢業生服務方式方法，探索與第三方服務機構合力打造“131”洛陽智慧服務平臺，為高校畢業生提供就業指導、崗位推薦、引才引智、權益維護等一站式信息化服務。同時舉辦好“職在洛陽 夢想起航”高校畢業生專場招聘活動，打造好有特色的“洛陽人才招聘夜市”活動，推進好“花開為媒 就業為聘”洛陽大就業專項行動。推動實施好洛陽市“青年友好型城市建設——萬名大學生留洛計劃”，確保年底洛陽全市高校畢業生總體就業率90%以上。